Absolvent/Junior Associate – Litigation&Regulation

DLA Piper je globální advokátní kancelář s pobočkami ve více než 40 zemích světa, od
Ameriky přes Evropu a Blízký východ až po Afriku a oblast Asie a Tichomoří. Pražská
kancelář DLA Piper bude slavit 20 let na českém trhu a poskytuje právní poradenství v
oblasti obchodního a korporátního práva, nemovitostí, bankovních a finančních
transakcí, řešení sporů a arbitráží, pracovněprávních vztahů a technologického práva
včetně AI a kybernetické bezpečnosti.

Pražská pobočka posiluje tým Litigation & Regulation a hledá novou kolegyni či
kolegu, která/který se bude podílet na sporech a regulatorních projektech v
globálním prostředí.

Náplň práce:
– připrava nejrůznějších procesních podání, např. předžalobní výzvy, žaloby či
odvolání,
– podílení se na sporech v oblasti insolvenčního práva,
– asistence při přípravě smírů, jednání o mimosoudním vyrovnání a při
vyjednávání s protistranou
– připrava procesní strategie a návrhy podání v souladu s českým i evropským
právem
– sledovat aktuální legislativní a regulatorní změny s dopadem na klienty
– okrajová spolupráce s kolegy napříč různými právními oblastmi (např. korporátní
či pracovní právo), umožňující získání širšího odborného přehledu a přesahu do
dalších oblastí práva

Očekáváme kolegu či kolegyni, který/která:
– hledá dlouhodobý profesní rozvoj,
– ovládá právní angličtinu na pokročilé úrovni, jak v mluvené, tak psané formě,
– chápe význam klientského přístupu a spolehlivě plní termíny,
– umí pracovat samostatně a zodpovědně,
– má chuť aktivně se zapojit do marketingových a networkingových aktivit
kanceláře,

Nabízíme:
– stabilní zázemí globální společnosti s každodenním využitím angličtiny,
– moderní kanceláře v centru Prahy s využíváním HO,
– DLA Academy – mezinárodní vzdělávací program,
– pravidelné know-how meetingy, mentoring zkušených kolegů a účast na kurzech
a seminářích,

– balíček benefitů: 25 dní dovolené, 2 Sick Days, stravenky, příspěvek na
dopravu, MultiSport karta, Sodexo Benefity, zvýhodněné Vodafone tarify
a podpora zdraví i wellbeingu (příspěvek na očkování, Employee Assistance
Program nebo vstupy do ZOO a botanické zahrady).
– společné snídaně, teambuildingy, sportovní akce.

Nástup: 09/10 2026

Budeme se těšit na zaslání životopisu v anglickém jazyce a my se obratem
ozveme zpět.